生活成長加油站--《如何組成讀書會》

魚丸妹(余玉玥)

閱讀本來只是一件單純的個人活動─泡杯好茶，蜷在沙發，靜靜地享受一段人與書之間的私密對話；不過閱讀也可以是很多人一起進行的─走出個人空間，與他人分享心情，交換心得，享受知識交流的樂趣。

「讀書會」就是這樣一個能讓大家一起閱讀的組識，它是由一群主動參與的成員，在安全而彼此信任的環境下，藉由對閱讀材料的討論，增進成員們對知識的吸收，並促進成員的成長。它通常是以小團體五到十二人左右的方式進行，有固定的聚會地點、時間，成員之間的關係是平等的，大家都有發言的權力，也有傾聽他人的義務，透過人與人之間互動的過程，不只可以跳出一個人閱讀的思考盲點，還可以達到彼此勉勵，相互扶持的效果。

讀書會的性質可以是多元的，只要是大家感興趣的主題，都可以當做討論的內容；讀書會也可以是單一主題的，例如育兒、英文、星象、園藝等等，端看召集人在成立之初設定的目標，或是由所有成員共同決定。事實上，讀書會雖然名之為「讀書」會，但在閱讀材料的選擇上，並不是只有書本而已，不管是電影欣賞、畫作賞析、古蹟參觀、賞鳥之旅……舉凡能夠促進成長，擴大視野的題材，不論任何形式，都是可供討論的對象。

有三個靈魂人物是成功的讀書會不可或缺的：召集人、導讀、紀錄。召集人就像一個班級中的班長一樣，是讀書會對外的窗口，也負責對內的聯絡工作，而導讀必須對所選擇的閱讀材料有深入的了解，並在讀書會舉行前列出討論提綱，方便成員事先對討論內容有更進一步的思索，導讀也必須掌控讀書會進行的流程，以便在短短的聚會時間內讓所有成員都能發表意見、暢所欲言，此外，除了讓整個討論過程更順暢之外，還要歸納整理成員的意見，防止話題過於發散，並適時提出回饋。

導讀的人選可以聘請有經驗的導讀人員帶領，或由所有成員輪流擔任。選擇外聘導讀人員的好處在於藉助其專業經驗，讓讀書會能更快進入狀況、步上軌道；而由所有成員輪流擔任的好處則在於讓成員更有參與感，並藉由帶領導讀的過程，學習與眾人溝通的方法，加速整理歸納的技巧，讓自己的思路更清明。

紀錄也是讀書會活動中相當重要的一環，它不只為活動過程留下痕跡，也可以讓成員在會後對討論內容做更進一步的思索，或激發其他的想法。最基本的紀錄方式當然是白紙黑字，不過也可以透過不同的媒體，例如：錄音、錄影、照片、漫畫等等，或成員若有電腦方面的專長，也可以製作網頁或多媒體光碟。

雖然讀書會並不如一般人想像中的嚴肅，但仍然必須有一定的進行流程，以免流於無邊的漫談，普遍來說，包含了熱身、主題討論、延伸活動、回饋分享等部份。熱身時間不宜過長，主要是分享成員彼此之間的近況；主題討論則依據導讀提出的討論大網逐項進行；延伸活動是針對閱讀材料的引申，由導讀設計活動方案，例如：《曠野的聲音》這本書曾經提到，真人部落的成員每隔一段時間就會依自己目前的狀態取一個新名字，導讀就可以設計這樣一個為自己取名字的活動；而回饋分享則是由成員說說這次活動過程中的感受，對某個人的讚美，對某個理念得到的啟發，或對某個題目想說而沒說的部份進行補充。

看到這兒，你是不是也想招募一群志同道合的朋友組成讀書會呢？其實非常簡單，首先，你可以從身邊的人開始著手，不管是同事、同學、朋友、鄰居……只要對閱讀有興趣，也願意與大家分享，都可以是讀書會的成員。另外，也有人在社區佈告欄、大樓電梯之類的公共空間張貼佈告，或以散發傳單的方式招募成員，還有，在電腦網路BBS站等張貼公告也是不錯的管道。當然，你也可以選擇到縣市文化中心、鄉鎮圖書館、社區、學校等洽詢已成立讀書會的資料直接加入，或利用電腦網路加入網路讀書會。總而言之，恭喜你踏出了第一步！