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生活成長加油站--《如何組成讀書會》

魚丸妹(余玉玥)

閱讀本來只是一件單純的個人活動─泡杯好茶,蜷在沙發,靜靜地享受一段人與書之間的私密對話;不過閱讀也可以是很多人一起進行的─走出個人空間,與他人分享心情,交換心得,享受知識交流的樂趣。

「讀書會」就是這樣一個能讓大家一起閱讀的組識,它是由一群主動參與的成員,在安全而彼此信任的環境下,藉由對閱讀材料的討論,增進成員們對知識的吸收,並促進成員的成長。它通常是以小團體五到十二人左右的方式進行,有固定的聚會地點、時間,成員之間的關係是平等的,大家都有發言的權力,也有傾聽他人的義務,透過人與人之間互動的過程,不只可以跳出一個人閱讀的思考盲點,還可以達到彼此勉勵,相互扶持的效果。

讀書會的性質可以是多元的,只要是大家感興趣的主題,都可以當做討論的內容;讀書會也可以是單一主題的,例如育兒、英文、星象、園藝等等,端看召集人在成立之初設定的目標,或是由所有成員共同決定。事實上,讀書會雖然名之為「讀書」會,但在閱讀材料的選擇上,並不是只有書本而已,不管是電影欣賞、畫作賞析、古蹟參觀、賞鳥之旅……舉凡能夠促進成長,擴大視野的題材,不論任何形式,都是可供討論的對象。

有三個靈魂人物是成功的讀書會不可或缺的:召集人、導讀、紀錄。召集人就像一個班級中的班長一樣,是讀書會對外的窗口,也負責對內的聯絡工作,而導讀必須對所選擇的閱讀材料有深入的了解,並在讀書會舉行前列出討論提綱,方便成員事先對討論內容有更進一步的思索,導讀也必須掌控讀書會進行的流程,以便在短短的聚會時間內讓所有成員都能發表意見、暢所欲言,此外,除了讓整個討論過程更順暢之外,還要歸納整理成員的意見,防止話題過於發散,並適時提出回饋。

導讀的人選可以聘請有經驗的導讀人員帶領,或由所有成員輪流擔任。選擇外聘導讀人員的好處在於藉助其專業經驗,讓讀書會能更快進入狀況、步上軌道;而由所有成員輪流擔任的好處則在於讓成員更有參與感,並藉由帶領導讀的過程,學習與眾人溝通的方法,加速整理歸納的技巧,讓自己的思路更清明。

紀錄也是讀書會活動中相當重要的一環,它不只為活動過程留下痕跡,也可以讓成員在會後對討論內容做更進一步的思索,或激發其他的想法。最基本的紀錄方式當然是白紙黑字,不過也可以透過不同的媒體,例如:錄音、錄影、照片、漫畫等等,或成員若有電腦方面的專長,也可以製作網頁或多媒體光碟。

雖然讀書會並不如一般人想像中的嚴肅,但仍然必須有一定的進行流程,以免流於無邊的漫談,普遍來說,包含了熱身、主題討論、延伸活動、回饋分享等部份。熱身時間不宜過長,主要是分享成員彼此之間的近況;主題討論則依據導讀提出的討論大網逐項進行;延伸活動是針對閱讀材料的引申,由導讀設計活動方案,例如:《曠野的聲音》這本書曾經提到,真人部落的成員每隔一段時間就會依自己目前的狀態取一個新名字,導讀就可以設計這樣一個為自己取名字的活動;而回饋分享則是由成員說說這次活動過程中的感受,對某個人的讚美,對某個理念得到的啟發,或對某個題目想說而沒說的部份進行補充。

看到這兒,你是不是也想招募一群志同道合的朋友組成讀書會呢?其實非常簡單,首先,你可以從身邊的人開始著手,不管是同事、同學、朋友、鄰居……只要對閱讀有興趣,也願意與大家分享,都可以是讀書會的成員。另外,也有人在社區佈告欄、大樓電梯之類的公共空間張貼佈告,或以散發傳單的方式招募成員,還有,在電腦網路BBS站等張貼公告也是不錯的管道。當然,你也可以選擇到縣市文化中心、鄉鎮圖書館、社區、學校等洽詢已成立讀書會的資料直接加入,或利用電腦網路加入網路讀書會。總而言之,恭喜你踏出了第一步!